Подбор архитектора 
в проектную организацию

Найм архитектора: задачи и сложности

Зимой 2023 года к нам обратился руководитель проектной организации: требовалось найти архитектора для нового проекта. Ввиду того, что резко выросло количество проектов, срочно необходим опытный архитектор, который владеет технологиями BIM проектирования.

Сложность проекта: нужен профессиональный архитектор с опытом от 3х лет, знанием Autocad и Revit. Довольно конкурентная сфера и узкая воронка найма в связи с требованиями к кандидатам.

Этапы воронки:

Размещали вакансию на hh, откликов получили всего 14 при правильном оформлении вакансии. Использовали размещение как дополнительный канал. Основной – холодный поиск кандидатов.

При поиске кандидатов применяли каналы: Telegram, HH, SJ, ВК сообщества.

«Чем шире каналы поиска, тем быстрее находим подходящих кандидатов»

Результат:  искали кандидатов из компаний конкурентов со схожими задачами. 18 января был передан кандидат, который прошел видео собеседование с нашим рекрутером. Заказчик пригласил его на собеседование в офис. Кандидату сделали предложение о работе и она приняла предложение 24 января, но мы еще ждали отработку на текущем месте работы.

Отработка – волнительное время, на всякий случай мы продолжали отсматривать кандидатов на резерв. 

На этом проекте всё прошло отлично, и кандидат вышел на работу в назначенный день. В настоящее время она продолжает работать в компании. 

Наш рекрутер Михаэла грамотно обозначила кандидату преимущества вакансии — специалист заинтересовался, даже не будучи в активном поиске работы.