Рекрутинг

Подбираем руководителей, которые меняют траекторию бизнеса

Когда нужен не просто кандидат, а управленческое решение:
вывод компании в рост, запуск нового направления

Точечный подбор применяют не для найма.
Его применяют, когда цена ошибки – миллионы

Компания выросла быстрее команды управления

Нужен руководитель с опытом, которого нет в откликах

Требуется управленец под новую стратегию, а не под текущие процессы

«Ищем самого сильного, а не самого дорогого кандидата»

Строительство & Девелопмент

IT & Digital

Медицина и фармацевтика

Производство

                E-commerse                             

  • Генеральный директор под масштабирование
  • Операционный директор для повышения управляемости
  • Коммерческий директор под рост выручки
  • Финансовый директор для прозрачной экономики
  • HR-директор для перестройки команды
  • Финансовый директор
  • Технический директор
  • Директор по маркетингу
  • Руководитель отдела обучения
  • HR бизнес-партнер

Как мы снижаем риск ошибки

Выстраиваем подбор как управляемый процесс – поэтому можем отвечать за результат

55000+

кандидатов, к которым можно выйти напрямую

11 тестов

показывают, как сотрудник будет работать 

до 6 месяцев

гарантии – если не сработались, ищем замену

8%

замен происходит в среднем – это ниже рынка

Каждый день пополняем базу из 5000+ талантов

Находим, изучаем портфолио, проводим интервью

14 дней до знакомства
с будущим сотрудником

В среднем, наши клиенты дают оффер одному из первых 5 кандидатов

Подбираем под вашу
бизнес-модель

От стартапа до крупного производства и миллиардной компании

Если задача сейчас критична, мы подключимся и поможем выстроить поиск

Ответим в течение рабочего дня

Подбор руководителей как управляемый процесс

Работаем не как агентство резюме, а как проект по решению управленческой задачи

01

Стартуем с задачи

Разбираем, какую бизнес-задачу должен решить человек и какой результат 

02

Формируем профиль
кандидата

Убираем «идеальный образ» и собираем реальный портрет того, кто справится

03

Упаковываем для рынка

Готовим описание и аргументацию, чтобы заинтересовать сильных кандидатов

04

Ищем, а не ждём откликов

Выходим к нужным людям через прямой и реферальный поиск

05

Оцениваем соответствие

Смотрим не только опыт, но и стиль работы, мышление и совпадения

06

Сопровождаем до выхода

Доводим подбор до результата, а не до отправки резюме

Ответим в течение рабочего дня

Расскажите, кого ищете – подскажем, как лучше подойти к подбору

Нам доверяют

СВЯЖИТЕСЬ
С НАМИ​​​​

communucation

Если у вас остались вопросы – просто позвоните нам. Так же мы всегда на связи в мессенджерах

Расскажите, кого вы ищете

Оставьте ваши контакты, мы свяжемся чтобы обсудить детали

Имя *
Номер телефона *
Электронная почта
Варианты *
Комментарий

© 2026 ИП Орлова Анастасия Александровна.  ОГРНИП 325774600303501 ИНН 772426708760